Wir über uns
„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“
– Philip Rosenthal (1916-2001) –
Unsere Philosophie
Diesem Ausspruch des Unternehmers und Politikers Philip Rosenthal folgen wir nicht nur selbst – wir möchten diese Philosophie auch Ihnen, unseren Kunden, vermitteln!
Die Summe aus Innovation und Kompetenz sind für uns dabei die tragenden Säulen in der Beratung.
Wir bieten sowohl innovative Ansätze, die optimal auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, als auch die Kompetenz und Erfahrung aus zahlreichen erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
Durch unseren ständigen Austausch mit regionalen und überregionalen Partnern aus Wirtschaft und öffentlicher Hand bieten wir Beratungsleistungen auf dem aktuellsten Stand.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist der einzige Maßstab, an dem wir uns messen lassen.
InnovaKom-Team
Die InnovaKom GmbH wird von Tobias Lauströer und Hans-Jürgen Wagener geschäftsführend geleitet. Im Jahr 2001 haben sich die Unternehmensgründer aus dem Westfälischen Umwelt Zentrum (WUZ) ausgegliedert.
Durch die interdisziplinären Qualifikationen unseres Teams gelingt es uns, innovative und kompetente Beratung für unsere Kunden zu garantieren. Um das zu leisten, legen wir ebenfalls sehr viel Wert auf eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre – dazu zählen wir Zufriedenheit und Freude an unserer Arbeit sowie die gute Gemeinschaft unter uns Kollegen.
Hans-Jürgen Wagener
Geschäftsführung
Arbeitsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement
0 52 51 / 16 48 132
wagener@innovakom.de
Tobias Lauströer
Geschäftsführung
Arbeitsschwerpunkte:
Umweltmanagement, Compliance
0 52 51 / 16 48 131
laustroeer@innovakom.de
Gabriele Pauli
Arbeitsschwerpunkte:
Betreuung Paderhaus
0 52 51 / 16 48 130
pauli@innovakom.de
Corinna Vallbracht
Arbeitsschwerpunkte:
Energiemanagement
0 52 51 / 16 48 134
vallbracht@innovakom.de
Tobias Kuhaupt
Arbeitsschwerpunkte:
Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit
0 52 51 / 16 48 137
kuhaupt@innovakom.de
Imke Maria Lankamp
Arbeitsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement Lebensmittel, Bedarfsgegenstände
0 52 51 / 16 48 135
lankamp@innovakom.de
Julia Petek
Arbeitsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement Lebensmittel, Futtermittel
0 52 51 / 16 48 133
petek@innovakom.de
Corinna Sprenger
Arbeitsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement Lebensmittel, Futtermittel
0 52 51 / 16 48 133
sprenger@innovakom.de
Philipp Vieregge
Arbeitsschwerpunkte:
Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, IMS-Wiki
0 52 51 / 16 48 139
vieregge@innovakom.de
Marie Eisner
Arbeitsschwerpunkte:
Umweltmanagement, Nachhaltigkeit
0 52 51 / 16 48 138
eisner@innovakom.de
Ben Lauströer
Werkstudent
ben.laustroeer@innovakom.de
Unser Nachhaltigkeits-Kodex
Angelehnt an die UN Nachhaltigkeitsziele verpflichten wir uns…
…ein gesundes Leben zu gewährleisten und Wohlergehen zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten
- Ergonomische und großzügige Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten
- Eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre
…Weiterbildung und lebenslanges Lernen zu fördern
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Interner Wissensaustausch
- Betreuung von Studien- und Projektarbeiten
…Geschlechtergleichstellung zu erreichen und Diskriminierung zu beenden.
- Ausgewogene Zusammensetzung des Teams
- Keine Art der Benachteiligung oder Diskriminierung
- Ein offener Bewerbungsprozess
- Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“
…nachhaltige und moderne Energie zu nutzen und weitere Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen zu ergreifen.
- Firmenwagen mit Hybridtechnologie
- Angebot eines Fahrradleasings
- Energieeffizienz beim Heizen und Beleuchten
- Bezug von 100 % Ökostrom
- Sanierung eines historischen Industriegebäudes als unseren Bürostandort
- CO2-Einsparung durch remote durchgeführte Termine
- Ziel: Klimaneutral bis 2030 (Scope 1 und 2), Teilnahme an der Klimainitiative der Industrie- und Handelskammern Lippe und Ostwestfalen
…Partnerschaften für eine nachhaltige Entwicklung zu stärken.
- Eine gute Gemeinschaft im Team
- Langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden
- vertrauensvoller Umgang mit Kooperationspartnern
…nachhaltige und innovative Wirtschaft zu fördern.
Auch über unsere Unternehmensgrenzen hinaus, haben wir Einfluss auf eine nachhaltige Entwicklung und die Erreichung der Sustainable Development Goals. Wir unterstützen unsere Kunden
- hinsichtlich der effizienten Ressourcennutzung,
- bei umweltverträglichen Verfahren,
- bei nachhaltigen Projekten,
- Einführung von Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagementsystemen,
- der Implementierung nachhaltiger Produktkettenstandards.
…bis zum Ende des Jahres 2030 klimaneutral in den Scopes 1 und 2 gemäß Greenhouse Gas Protocol (GHG) zu wirtschaften.
Wir sind der regionalen Klimainitiative der Industrie- und Handelskammern Lippe und Ostwestfalen beigetreten und erstellen zur Evaluierung eine jährliche CO2-Bilanz.
